Leidenschaft für Digitalisierung und Employer Branding
Als erfahrene Beraterin, Speakerin, Autorin und Mit-Herausgeberin teile ich meine Expertise in den Bereichen Profession Branding, Digitalisierung, Employer Branding und Prozessoptimierung.
Mein Profil
Als studierte Kommunikations- und Rechtswissenschaftlerin verbinde ich nach Stationen als Führungskraft in der Wohlfahrt und nun als Geschäftsführerin eines IT-Unternehmens technisches Know-how mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Innovation für meine Kundinnen und Kunden.
In meinen Jahren in einem gemeinnützigen Verband gelang es mir durch gezielte Digitalisierungsmaßnahmen, moderne Kommunikationsstrategien und strukturelle Prozessoptimierungen, Arbeitsabläufe zu professionalisieren und den Wirkungsgrad der Organisation nachhaltig zu steigern.
Mit meinem breiten Erfahrungsschatz aus Wirtschaft und Sozialwirtschaft unterstütze ich Organisationen dabei, Prozesse zu optimieren, Strategien aufzuzeigen, wie Sie Mitarbeitende und Führungskräfte begeistern und wie Sie starke Arbeitgebermarken entwickeln.
Wurzeln in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing
Meine Karriere begann in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing, wo ich mit innovativen Kampagnen gesellschaftlich relevante Themen erfolgreich positionierte, für die ich mehrfach ausgezeichnet wurde.
Auf Basis dieser Erfahrungen habe ich mein Wissen in zwei Fachbüchern veröffentlicht – eines zum Thema Employer Branding in der Sozialwirtschaft und eines über strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen. Bis heute begleite ich bundesweit Organisationen in Transformations- und Entwicklungsprozessen.
Was Sie erwarten können
Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Employer Branding, Profession Branding, Prozessoptimierung und Digitalisierung – mit dem Ziel, Ihre Organisation effizienter, attraktiver und resilienter zu machen. Ich biete Ihnen
Expertise
Mit meinem langjährigen Know-how im Bereich Führung, Marketing, Kommunikation und IT, das ich fast zwei Jahrzehnte in der Praxis erproben konnte, entwickle und konzipiere ich passgenaue Employer-Branding-Strategien für Ihre Organisation oder Ihren Verbund.
Werteorientierung
Meine Beratung fußt auf den Werten von Authentizität, Nachhaltigkeit und Innovation. Vielfach geht es um die Reduktion von Komplexität. Das bedarf Mut, Geduld, Beharrlichkeit und Kreativität, die ich in all meinen Projekten einbringe.
Analyse, Strategie und Konzeption
Mit meinem ganzheitlichen Ansatz helfe ich meinen Kundinnen und Kunden, Klarheit über ihre Ziele und Strategien zu gewinnen und zeige effektive und effiziente Wege der Umsetzung auf.
Netzwerke
Als Beraterin, Autorin und Herausgeberin bin ich sehr gut vernetzt und kenne erfolgreiche Wege, Anliegen bekannt zu machen oder Vorhaben mit Relevanz zu verbinden, damit sie bekannt werden. Profitieren Sie von meinen Netzwerkqualitäten.