Vereinen Sie Ihre Werte zu einer Marke

Employer Branding und Profession Branding bedeutet mehr als ein attraktives Image nach außen – es ist die authentische Verbindung zwischen den Werten eines Unternehmens und dem täglichen Erleben der Mitarbeitenden. Wer als Organisation oder Branche seine Kultur, Vision und Haltung klar definiert und kommuniziert, schafft eine Marke, die Talente anzieht und langfristig bindet. Indem Sie Ihre Werte sichtbar machen und konsequent leben, entsteht eine Arbeitgebermarke, die Vertrauen weckt – nach innen wie nach außen. So werden Mitarbeitende zu Botschaftern und Ihre Unternehmenskultur zu einem echten Wettbewerbsvorteil. Gehen Sie mit mir, Cornelia Heider-Winter, in die Analyse, Strategiefindung und Konzeption.

Meine Beratung

Als kreative Prozessoptimiererin und dem Blick für das große Ganze entwickle ich die effizientesten und effektivsten Lösungen für Organisationsherausforderungen.

Meine Veröffentlichungen

Ich bin Autorin von „Employer Branding in der Sozialwirtschaft“ und Mit-Herausgeberin des Buches „Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen“. Erfahren Sie hier mehr.

Meine Werte

Meine Arbeit basiert auf den Grundwerten Authentizität, Nachhaltigkeit, Qualität und Innovationen. Ich setze Sie mit Leidenschaft für Sie ein.

Employer und Profession Branding

Ich bin Expertin für Employer-Branding und Profession Branding und habe Ihre gesamte Organisation im Blick.

Die richtigen Köpfe finden und halten

Aus meinen Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Profession Branding ist mein Buch „Employer Branding in der Sozialwirtschaft. Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten“ hervorgegangen, das ich 2014 beim Springer Gabler Verlag veröffentlicht habe und zu dem ich bis heute bundesweit in Organisationsentwicklungsprozessen referiere und berate. Mein zweites Buch in der Funktion als Herausgeberin ist 2020 erschienen: „Strategische Nachfolgeplanung als Erfolgsfaktor in Non-Profit-Organisationen“. Diese Erfahrungen und Kontakte bringe ich gerne bei Ihnen ein.

Mein Fokus

Damit Sie sich mit Ihrer Organisation oder Ihrem Verband zukunftssicher aufstellen können in puncto Bindung und Gewinnung von Fach-, Führungs- und Nachwuchskräften, berate ich Sie rund um meine Fokusthemen. Dazu analysiere ich Ihre Einrichtung und Organisation im Hinblick auf Optimierungen durch Digitalisierung, verbesserte Infrastruktur oder mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz.

Prozessoptimierung

Digitalisierung

Analyse und Strategieentwicklung zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften

Ich biete Analysen, Konzeption, Strategiefindung und Workshops zu Employer Branding und Profession Branding im sozialen und Bildungsbereich an. Ich zeige Ihnen konkrete Umsetzungswege für Optimierungen oder neue Möglichkeiten auf, die Sie meist in Eigenregie bewältigen können. Darüber hinaus berate ich im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie können mich auch für Vorträge und Workshops buchen.

Erfahren Sie mehr über mich

Ich, Cornelia Heider-Winter bin studierte Kommunikations- und Rechtswissenschaftlerin, die seit vielen Jahren im Wohlfahrtsbereich und im IT-Bereich gearbeitet hat und arbeitet. Als technisch versierte Prozessoptimiererin mit Kommunikations- und Marketingexpertise, die über den Tellerrand schaut, möchte ich Ihnen zu noch mehr Erfolg verhelfen.

Jetzt Kontakt aufnehmen

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